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Referent/in für Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Bremen jeweils eine/-n Referent/in für Unternehmensentwicklung (m/w/d).

Als Referent/in Unternehmensentwicklung arbeiten Sie eng mit dem Top-Management der Gruppe zusammen. Sie sind in die verschiedenen Projekte zur Weiterentwicklung der Organisation eingebunden und ein geschätzter Sparringspartner, der nicht nur auf der fachlichen, sondern auch auf der persönlichen Ebene überzeugen kann. Zugleich übernehmen Sie früh erste Verantwortung im Rahmen des operativen und strategischen Controllings, unterstützen bei spannenden Projekten und treiben die Digitalisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit voran.

 

Was Sie erwartet:

  • Die Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Performance sowie Ableitung von Handlungsoptionen und –empfehlungen für die Weiterentwicklung der Geschäftsfeld- und Konzernstrategie
  • Die Übernahme von Verantwortung im operativen und strategischen Controlling sowie Reporting für Teilbereiche des Konzerns und deren proaktive Weiterentwicklung
  • Die Begleitung und Steuerung spannender Sonderprojekte, u. a. zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in den unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens
  • Eine steile Lernkurve mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation mit allen Abteilungen sowie attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, eigene kreative und innovative Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sympathischen und motivierten Team eines dynamisch wachsenden, traditionsreichen und erfolgreichen Familienunternehmens
  • Neben der branchenüblichen Vergütung weitere attraktive Zusatzleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmenfahrrad Bikeleasing

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge – bevorzugt mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling
  • Erste Berufserfahrung oder aber Einblicke durch Praktika in relevanten Bereichen – z. B. Jahresabschlussprüfung, Controlling, Corporate M&A, Transaction Advisory oder Strategieberatung. Spezialisierte Branchenerfahrungen oder ein persönliches Interesse in den Bereichen Nutzfahrzeuge und Landtechnik sind keine Bedingung aber ein zusätzliches Plus
  • Gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Analytisches Denkvermögen, Engagement und Eigeninitiative
  • Gekonnter Umgang mit den MS Office Produkten (vor allem Excel, Word, PowerPoint)
  • Interesse für die Bereiche IT und Digitalisierung. Kenntnisse in einer Programmiersprache sind nicht erforderlich, aber vorteilhaft
  • Sichere, präzise und professionelle Kommunikation

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im .pdf-Format unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Dr. Julian Abée (bewerbung@tiemann.eu).

Sollten Sie für die Tätigkeit in unserem Unternehmen umziehen, unterstützen wir Sie hierbei gerne.

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Ansprechpartner

Dr. Julian Sebastian Abée
Leiter IT / Controlling
Telefon:0421 / 59003 - 51

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